반응형 인간관계1 <아웃퍼포머> : 업무, 인간관계, 워라밸 이 책은 자기 개발서다. 직장인에게 초점을 맞추고 있다. 채고는 업무, 인간관계, 워라밸에 대해서 크게 8가지의 소분류로 나누어 설명하고 있다. 이번 블로그에서는 이 3개의 소주제를 기준으로 이 책에 대해 글을 써보고자 한다. 업무 : 줄이고, 재설계하고, 순환하고, 열정과 목적을 일치시킨다. 거리에 나가면 수많은 직장인들이 있다. 각각 다니는 직장은 다르지만 대다수의 사람들이 직장생활을 하고 연봉을 받아 생활하고 있다. 누구나 직장에서 더 나은 성과를 올리고 더 많은 연봉을 받기를 원한다. 그러려면 어떻게 해야 할까. 이 책은 그 방법을 제시한다. 첫 번째, 일을 더 잘하기 위해서 일을 줄이는 것이다. 여기서 중요한 점은 단순히 줄이는 게 목표가 돼서는 안 된다는 것이다. 줄이고, 줄어든 일을 완벽하게.. 2023. 3. 24. 이전 1 다음 반응형
